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5月10日，财政部、国家税务总局联合发布两则通知，明确两项企业所得税优惠政策，分别规定企业新购入500万元以下设备器具当年一次性在税前扣除、企业职工教育经费税前扣除限额统一至8%。专家表示，新规有利于降低创业创新成本、增...

1、大大节约聘用HR员工的人工成本。    由于人员的社保增员、缴纳、报销等工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力、物力和财力，而且中小企业的员工流失现象很严重，企业不得不疲于应付新员工的社保增员工作。...

职位类型：普工|技工|生产|机械发布时间：2020-03-26有效日期：2020-06-20基本要求：年龄16-45性别不限职位描述：职位描述: 【重要提示】：本次扩招属于我工厂内部直招，入职全程不收任何费用，面试当天签...

关于劳动密集型企业来说，人才的供应缺口依旧压力较大。劳动密集型企业又该如何做好人才攻坚战，确保企业开展所需的人才，做好人才的保存与吸引呢？而跟着我国人才结构的改动，人口的老龄化，人口盈利消失等因素的突显，关于用工量大、人...

不少小伙伴认为只要自己在八小时以外工作就属于加班然而，这种认识是片面的！八小时以外的工作并不一定是加班哪些情况不能算作加班？哪些加班不得拒绝？往下看~ 以下4种情况下想要加班费本没戏！ 1.在外出差恰...

1、简化人事管理程序，提高工作效率。降低人事管理成本。用工单位与我们签订派遣协议后，实际上等于将原有的人力资源开发管理工作(如劳动合同签订、劳动合同管理、定编定员定岗、职业技能培训、职业技能鉴定、社会保险、档案管理、劳资...