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2020年全额缴纳社保,对我们有什么影响2020-04-10 08:39:29

2019年1月份,社保新政策出台,社保费用由税务部门统一征收,这就意味着企业必须要为员工缴纳社保,否则就有可能面临处罚。因为社保关系着我们生活的方方面面,我们不管是买房、买车都是需要有社保的缴费年限的。社保改革后,就意味着我们要全额缴纳社保,那么这种行为对我们有什么影响吗?

实际上社保全额缴纳,对于我们员工来讲是好事。因为这个社保缴纳的费用,最终受益的是员工本人自己的,所以说对员工来讲,那么无论交的多与少最终受益的,还是我们员工自己所以对我们员工来讲是好事,而不是坏事。但是从企业角度去考虑,因为这样一来的话,全员开始参保,而且要按照,员工本人的一个,工资基数申报,相比而言,这个,企业的用工成本,会增加的,那么这样一来的话那么企业的经营利润,相对来说会减少,所以对企业来讲是一大个不太好的消息。

  但是按照社保政策规定,企业必须要给员工缴纳社保,所以说企业所在的员工也会为企业。提供更多的回报,因为毕竟自己的利益提高了,那么员工他的思想,相对来说也是有一定转变的。所以长期来看,对于企业的经营利润。也是有一定好处的,因为毕竟企业,也是由一个一个的员工组成他的,这些员工如果任劳任怨。脚踏实地的工作,那么对于企业来讲。也是一个很大的经济回报。

所以说,总体来说。短时间内,对于我们员工来讲,能够看到很高的一个回报,对于企业来讲虽然短时间内看不到,一定能回报但是长期发展下去,对企业来讲也是一个很好的事情因为毕竟企业合规化的运行,也是一个事在必行的过程,如果长期不在,这个阳光下运行,自己的企业的话,那么也会给自己的企业造成一定的影响。处处担心这样的话,不会让自己有很好的经营利润的。

  有一点大家需要注意:社保由税务部门开始征收以后,那么比如说这些员工工资,相对较高的一些员工。实际上如果没有按照,自己本人的这个工资基数,去缴纳社保费用的话,那么严格按照本人的工资基数,去缴纳社保费用相对来说,你到手的工资应该会减少,因为你的社保扣费部分增加了,所以说你到手的工资相对来说会减少一部分。这一点广大员工也是需要做一个思想准备,也要无条件的去接受,因为毕竟多扣的这部分钱,最终受益的还是员工本人自己相对而言,自己并没有受到什么损失。